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Was Sie erwarten können - Ihr vielseitiger Benefit-Mix

"Building well-being - together" ist für uns als partnerschaftlicher Arbeitgeber und mit Blick auf jedes einzelne Teammitglied nicht "nur" ein Claim, sondern ein gelebtes Selbstverständnis, das tief in unserer finnischen Arbeitskultur verankert ist. Jedes Teammitglied ist individuell und hat eigene Bedürfnisse, die sich im Zeitverlauf eventuell ändern mögen und dazu beitragen, dass Privat- und Berufsleben in Balance sind. Diese Bedürfnisse definieren unseren gemeinsamen Erfolg.

Wir möchten unsere Wertschätzung gegenüber unserem Team nicht nur über Benefits wie gratis Softgetränke, Kaffee, Obst und Snacks definieren. Vielmehr wollen wir jedem Mitarbeitenden Benefits bieten, die einen individuellen Mehrwert schaffen - so wie es jede Einzelne für uns tut. Daher ist es für uns essenziell, ein breites Spektrum an attraktiven Benefits anzubieten, bei dem jede oder jeder Mitarbeitende fündig wird.

Daher gilt auch für unser Benefit-Angebot: Die Mischung macht's.
Überzeugen Sie sich selbst:

  • Benefits_Entgelt_Icon_Cropped.svg

    Entgelt

    • 13. Monatsgehalt
    • Urlaubsgeld
    • Bonus- & Prämienmodelle je nach Position
    • 30 Tage Urlaub
    • Zeitwertkonto
    • Vermögenswirksame Leistungen
  • Benefits_Absicherung_Icon_Cropped.svg

    Absicherung

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Betriebliche Altersvorsorge - zu 100% von uns finanziert
    • 24h Unfallversicherung
    • Vergünstigte Krankenzusatzverischerungen
  • Benefits_Work-Life-Balance_Icon_Cropped.svg

    Work-Life-Balance

    • Flexible Arbeits- & Teilzeitmodelle
    • Arbeitszeit Innendienst
      • Kernarbeitszeit:
      • MO-DO:
        10:00 - 12:00 Uhr
        13:30 - 15:30 Uhr
      • FR: 10:00 - 13:00 Uhr
      • Sonstige Zeit frei gestaltbar
    • Hunde sind im Büro willkommen
    • Mobiles / Hybrides Arbeiten
  • Benefits_Betriebliches-Gesundheitsmanagement_Icon_Cropped.svg

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • EAP ALL-IN-ONE-Beratung für eine individuelle & ganzheitliche Förderung - mental, körperlich, privat und am Arbeitsplatz. 
    • Zuschuss für:
      - Sehhilfen
      - Büroausstattung
    • Ergonomische Arbeitsplätze
    • Sportaktivitäten
    • Grippeschutzimpfung
  • Benefits_Nachhaltigkeit_Icon_Cropped.svg

    Nachhaltigkeit

    • Nachhaltigkeitsteam, das sich dauerhaft mit unserem CO2-Fußabdruck beschäftigt
    • Soziale Nachhaltigkeits-Aktionen
    • Kauf nachhaltiger Produkte
    • Da uns das Thema Sustainability besonders am Herzen liegt, finden Sie hier weitere Initiativen.
  • Benefits_Mobilität_Icon_Cropped.svg

    Mobilität

    • Deutschlandticket-Angebot
    • Möglichkeit für einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) - auch ein E-Fahrzeug ist möglich
  • Benefits_Peronsalentwicklung_Icon_Cropped.svg

    Personalentwicklung

    • Jährliche Entwicklungsgespräche
    • Individuelle Weiterbildungsmöglich-keiten
    • Teamtrainings
    • Förderkreis
    • E-Learning Portale
  • Benefits_Sicherheit_Icon_Cropped.svg

    Sicherheit

    Für alle, die möchten, stellen wir folgende Schulungen bereit:

    • Ersthelfer
    • Brandschutzhelfer
    • Fahrsicherheitstraining
  • Benefits_Events_Icon_Cropped.svg

    Events

    • Company Day (vierteljährlich)
    • Sommerfest
    • Weihnachtsfeier mit der Abteilung/Region
    • Jubiläumsfeiern
    • Außendiensttagung (3x pro Jahr)
  • Benefits_Weiteres_Icon_Cropped.svg

    Weiteres

    • Rabatte in diversen Shops über Corporate Benefits
    • Gratifikationen
    • Sehr gute IT-Ausstattung
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